Statistik Kunjungan

Jadwal Waktu Sholat Surabaya

Hubungi Kanwil X DJKN

Telpon : (031) 5615395
Fax : (031) 5615395
Email :
kanwildjkn.surabaya@gmail.com
aparatur_negara@yahoo.com

ANTARA - Berita Terkini

Berita Ekonomi

Berita Teknologi Informasi

Wednesday, July 4, 2012

PostHeaderIcon Kanwil X DJKN Selenggarakan Workshop Pengelolaan Kinerja

Surabaya – Senin pagi (02/07) Dr. Lalu Hendry Yujana, S.E., Ak., M.M, Kepala Kanwil X DJKN Surabaya dengan didampingi Heyang Muhanan Kahuripi, S.H., M.H. membuka pelaksanaan Workshop tentang Pengelolaan Kinerja. Penyelenggaraan Workshop tersebut sebagai tindak lanjut dengan telah diterbitkannya Keputusan Menteri Keuangan Nomor 454/Kmk.01/2011 tanggal 30 Desember 2011 Tentang Pengelolaan Kinerja di Lingkungan Kementerian Keuangan dan diharapkan segera dilaksanakan penilaian kinerja pegawai untuk periode Januari s.d. Juni pada akhir bulan Juni.Workshop yang dilaksanakan di ruang rapat lantai 4 Kanwil X DJKN Surabaya diikuti oleh seluruh pegawai termasuk para pejabat eselon III, pejabat eselon IV, dan pelaksana di Kanwil X DJKN Surabaya. Dalam sambutannya, Kakanwil memandang penting dan sangat perlu dilaksanakan workshop tersebut agar semua pegawai mengerti dan memahami aturan pengelolaan kinerja karena hal tersebut untuk meningkatkan kinerja Kementerian Keuangan sebagai bagian dari kebijakan peningkatan SDM yang menjadi salah satu pilar dalam pelaksanaan reformasi birokrasi Kementerian Keuangan. Sesuai dengan Kepmenkeu tersebut, petunjuk pelaksanaan dari masing-masing eselon I harus sudah ada 3 bulan sejak ditetapkan namun sampai sekarang belum ada.
Karena mempunyai sifat urgensi yang tinggi, Pengelolaan Kinerja harus diketahui secara detail dan teknis oleh semua pegawai sehingga perlu dijelaskan secara mendalam kepada masing-masing pegawai. Dalam KMK 454/KMK.01/2011 ada kaitan langsung dengan anggaran dimana masing masing pegawai akan menerima tunjangan kinerja yang berhubungan langsung dengan kinerja pegawai sehingga jika kinerja pegawai rendah akan akan berakibat fatal. “ Terhadap kinerja pegawai akan dilakukan penilaian secara terus-menerus. Target hari ini agar setiap individu pegawai di setiap level dan layer paham secara detail tentang ini karena menyangkut diri masing-masing pegawai. Setiap pegawai harus menguasai 454/KMK.01/2011 meskipun juklaknya belum ditetapkan,” papar Kakanwil dalam arahannya.Pengelolaan Kinerja ada dua, pertama yaitu bagi unit yang mempunyai peta strategi (Kemenkeu-One, Kemenkeu-Two dan Kemenkeu-Three KPKNL) dimana evaluasi kinerja organisasi hanya dilakukan terhadap unit tersebut dan akan menghasilkan Nilai Kinerja Organisasi (NKO) yang merupakan total kinerja organisasi dalam suatu periode (bulanan/triwulan/semester/tahunan). Sedangkan bagi unit-unit yang tidak mempunyai peta strategi (unit Eselon III pada Kantor Pusat dan Kanwil (Bidang), seluruh unit eselon IV, dan pelaksana) dimana terhadap unit ini tidak dilakukan monitoring Capaian Kinerja Organisasi, melainkan hanya akan dilaksanakan Kontrak Kinerja masing-masing pegawai (CKP=Capaian Kinerja Pegawai) dan pelaksanaan evaluasi CKP tersebut menjadi tanggung jawab atasan langsungnya. Kedua, Nilai Perilaku (NP) yang berkaitan dengan perilaku masing-masing pegawai yang diukur dengan menggunakan alat kuesioner.“ Oleh karena CKP dan NP bergantung pada pegawai terkait dan orang lain mengingat penilaiannya menggunakan sistem 360º, maka semuanya harus bisa mengembangkan hubungan yang harmonis, sinergi, adil/equal secara vertikal maupun horizontal. CKP terkait langsung dengan Kontrak Kinerja masing-masing pegawai oleh karena itu harus dibuat dan diukur secara valid dan reasonable serta semua dokumen pendukungnya harus diadministrasikan dengan rapi dan tertib,” pesan Kakanwil.Kemudian acara dilanjutkan dengan pemaparan dari Kapala Bagian Umum secara sekilas, dan secara mendetail dan terperinci oleh Kasubbag Kepegawaian, Kasi PDLI Bidang HI, dan Administrator BSC. Dalam pemaparan tersebut juga disampaikan simulasi penghitungan Nilai Kinerja Organisasi (NKO) dan Nilai Kinerja Pegawai.

0 comments:

Post a Comment


Konfersi BMN Terbaru Klik Disini

klik untuk download layanan unggulan

Pengumuman Lelang

Pengumuman Lelang
klik untuk melihat pengumuman

Arsip Berita

Opini LKPP

Opini Atas Laporan Keuangan Kementerian Negara/Lembaga Tahun 2009 dan 2008 dapat diunduh di sini.

Currency - Jual - Beli

Indeks Saham BEJ

Berita Olah Raga