Direktorat Jenderal Kekayaan Negara

1. Pejabat yang masuk

a. Hari Sunamto, S.H. menjabat Kepala Bidang Penilaian

b. Tredi Hadiansyah, S.H. menjabat Kepala BIdang Piutang Negara

c. Siswanto, S.H., M.H. menjabat Kepala Bidang Lelang

d. Wildan Ahmad Fananto, S.E., M.M. menjabat Kepala KPKNL Sidoarjo

e. Drs. Abdul Malik menjabat Kepala KPKNL Malang

f. Herry Kusyairi, S.H., M.Si. menjabat Kepala KPKNL Madiun

2. Pejabat yang keluar

a. Agus Hari Widodo, S.H., M.H. menjabat Kepala Bidang PKN Kanwil XIV DJKN Denpasar

b. Salbiah, S.H. menjabat Kepala Bagian Umum Kanwil VI DJKN Serang

c. Tedy Syandriadi, S.H. menjabat Kepala Subdirektorat Bina Profesi dan Jasa Lelang

d. Ferdinand Lengkong, S.H. menjabat Kepala KPKNL Batam

e. Agung Budi Setijadji, S.H., M.M. menjabat Kepala KPKNL Jakarta IV

Pada kesempatan tersebut Dr. Lalu Hendry Yujana, S.E., Ak., M.M. selaku Kepala Kanwil X djKN Surabaya memberikan sambutan sekaligus arahan. Dalam sambutannya Kepala Kanwil X DJKN Surabaya mengucapkan terima kasih banyak kepada para pejabat yang telah bekerjasama dengan baik, professional, dan sempurna demi kemajuan Kanwil X DJKN Surabaya semoga di di tempat yang baru bisa melaksanakan tugas dengan baik sehingga membawa keberhasilan dan kesuksesan. Selanjutnya kepada pejabat yang baru masuk diucapkan selamat datang di Kanwil X DJKN Surabaya semoga bisa menjalin kerjasama yang baik dan solid demi kemajuan dan keberhasilan Kanwil X DJKN Surabaya. Dalam arahannya Kepala Kanwil X DJKN Surabaya menyampaikan bahwa semua pegawai Kanwil X DJKN Surabaya harus bisa memahami dan mengaplikasikan semua nilai-nilai, tidak hanya nilai nilai inti (core values : Integritas (Integrity), Komitmen (Commitment), Ketulusan (Sincerity) ), tetapi juga nilai-nilai lainnya, yakni meliputi :

1. Rule keeping (taat pada aturan)

2. Cross functional (lintas fungsi)

3. Good governance (tata kelola pemerintahan yang baik)

4. Seorang Pemimpin harus loyal kepada bawahan

5. Confidentiality of document (menjaga kerahasian dokumen)

6. Harus punya rasa memiliki yang tinggi pada organisasi (ownership)

7. Proper (melakukan sesuatu sesuai norma kepatutan dan kelayakan)

Disamping itu juga disampaikan pula langkah-langkah strategis yang sudah dan akan terus dilaksanakan oleh Kanwil X DJKN, yaitu :

1. Melaksanakan segala sesuatu harus dengan cepat (speed up) terutama yang menyangkut pelayanan kepada masyarakat.

2. Kunjungan ke KPKNL dalam rangka pemantauan, pembinaan, dan pengawasan tugas KPKNL. Dalam waktu dekat akan dilaksanakan kunjungan ke PKNL Madiun dan Jember.

3. Koordinasi dan kerjasama dengan para Stakeholder seperti dengan Jamsostek Wilayah Jawa Timur, Pegadaian Wilayah Jawa Timur, Askrindo Wilayah Jawa Timur, Perbarindo (Persatuan Bank Perkreditan Rakyat Seluruh Indonesia) Perwakilan Jawa Timur, BNI Wilayah Jawa Timur, BRI Perwakilan Malang, dan kemungkinan juga akan dilakukan kerjasama dengan Pemda di Jawa Timur.

Acara pisah sambut tersebut diatas diikuti pula dengan acara serah terima jabatan antara pejabat lama kepada pejabat yang baru, penyerahan kenang-kenangan kepada pejabat yang meninggalkan Kanwil X DJKN Surabaya, perkenalan pejabat baru, penyampaian pesan dan kesan oleh pejabat yang meninggalkan Kanwil X DJKN Surabaya, dan ditutup dengan acara bersalam-salaman antara semua pegawai Kanwil X DJKN Surabaya dengan pejabat lama maupun pejabat baru yang dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil X DJKN Surabaya.